Reunión del Programa de Liderazgo Ejecutivo (ELP) en Kigali
Graduación de la promoción 2024-2025 y bienvenida a la promoción 2025-2026
Tras la Conferencia Internacional de la IAU 2025, la Asociación convocó el Programa de Liderazgo Ejecutivo (ELP) en Kigali, Ruanda, que reunió a líderes de la educación superior de todo el mundo para una semana intensiva de intercambio, aprendizaje y reflexión. La reunión marcó tanto la conclusión del viaje de la cohorte 2024-2025 como el lanzamiento de la cohorte 2025-2026.
Cohortes ELP 2024-2025 y 2025-2026
Durante el evento, la promoción 2024-2025 completó sus dos últimos módulos. El módulo 11, «Impulsar el cambio en la institución», impartido por Patrick Deane, examinó las estrategias para liderar la transformación institucional en contextos complejos y en constante evolución. El módulo 12: Comunicar el papel de la educación superior en la sociedad, que adoptó la forma de un debate abierto facilitado por Chris Brink, Patrick Deane yRenée T. White, exploró cómo los líderes universitarios pueden articular eficazmente el valor y el impacto institucional ante las diversas partes interesadas.
Uno de los aspectos más destacados de la reunión fue la presentación de los proyectos finales de la cohorte, que reflejaron la amplitud de los retos y oportunidades a los que se enfrentan las instituciones de educación superior a nivel mundial. Los temas abarcaron desde el desarrollo institucional y la participación de los estudiantes hasta la gobernanza, la innovación y la planificación a largo plazo. Entre los proyectos se incluyeron, entre otros:
Impulsando la comercialización: integrando innovación y propósito
Liderazgo ético para líderes estudiantiles
Una universidad basada en los derechos humanos
Enfoques poco convencionales para abordar los déficits presupuestarios universitarios: aprovechar los recursos disponibles, los estudiantes y el profesorado.
Tendiendo un puente entre la cultura y la estrategia para una transformación organizativa sostenible y el éxito
Formando líderes que forman líderes
Estas presentaciones mostraron cómo los participantes aplicaron los conocimientos adquiridos a lo largo del programa para abordar las prioridades estratégicas de sus instituciones. Tras las presentaciones, el grupo se graduó oficialmente y recibió sus insignias de aprendizaje del ELP.
Cohorte ELP 2025-2026
La reunión también dio la bienvenida a la promoción 2025-2026, que comenzó su programa con los tres primeros módulos. El módulo 1, «La misión cambiante de las universidades», impartido por Chris Brink, examinó las expectativas sociales en constante evolución que se depositan en la educación superior. El módulo 2, «Liderazgo eficaz, gobernanza y gestión de riesgos», dirigido por Andrew Deeks, se centró en la resiliencia institucional y la toma de decisiones auténtica. El módulo 3: Creación y gestión de equipos eficaces, impartido porRenée T. White, exploró enfoques para crear y mantener equipos diversos y de alto rendimiento.
La reunión de Kigali reafirmó el papel del ELP en el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo en los sistemas de educación superior. Al combinar intercambios presenciales con sesiones en línea durante todo el año, el programa dota a los actuales y futuros directores de instituciones de las herramientas estratégicas, administrativas e interpersonales necesarias para liderar con eficacia en un panorama global cada vez más complejo. A través del aprendizaje entre pares y la orientación de facilitadores experimentados, los participantes continúan construyendo una red global dedicada a dar forma al futuro de la educación superior.
