En honor al Día Internacional de la Mujer 2024, la IAU y EWORA invitaron a participantes interesados y expertos en educación superior a debatir los retos que aún existen para la igualdad de género en las instituciones académicas, incluidas las barreras invisibles y el famoso «techo de cristal» que impide a las mujeres ascender a puestos de alta responsabilidad. Los responsables universitarios tienen la responsabilidad de poner en marcha políticas que fomenten y apoyen activamente a los empleados en sus trayectorias profesionales y su desarrollo profesional. Entre los ponentes se encontraban responsables universitarios y expertos en la materia de las universidades miembros de la IAU y EWORA, que presentaron ejemplos de buenas prácticas y perspectivas institucionales y organizativas.
Ponentes:
Marisa Richmond, profesora de Historia y Estudios de Género y de la Mujer, Universidad Estatal de Middle Tennessee, EE. UU.
Patricia Ruiz Bravo López, Directora, Cátedra UNESCO sobre Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior, PUCP Perú
Louise Morley, profesora emérita, Centro de Investigación sobre Educación Superior e Igualdad (CHEER), Universidad de Sussex, Reino Unido.
Maria Lantz, profesora adjunta, Facultad de Cultura y Sociedad, Universidad de Malmö, Suecia.
Moderadores:
Kerstin Tham, rectora de la Universidad de Malmö (Suecia) y presidenta de EWORA.
Inga Žalėnienė, rectora de la Universidad Mykolas Romeris (Lituania), vicepresidenta de la IAU y miembro de la junta directiva de la EWOA.
Hulya Caglayan, secretaria general de EWORA
Hilligje van’t Land, secretaria general de la IAU